هر سازمان، حزب، گروه یا رژیمی معمولا برای ارتقاء روحیه و امید بخشیدن به اعضا و هواداران و کارکنان، مژده و وعده پیروزی و تحقق اهداف خویش را در دستور کار قرار می دهد.
اما وعده دهندگان برای نیل به این اهداف، راهبردها و تاکتیک هایی را طراحی و با برنامه ریزی علمی در راستای دستیابی به آن با در اختیار داشتن امار و اطلاعات صحیح وبا شناخت کامل ورود پیدا می کنندو ظرفیت های لازم را از نظر ساختار سازمانی، اعتباری، نیروی انسانی کار آمد و دارای تواناییهای لازم را مورد ارزیابی قرار می دهند و به اتکای آنها و با یک تحلیل کارشناسانه وعده های دست یافتنی می دهند، بدیهی است در صورت تکرار وعده های تحقق نیافته چند اتفاق حتمی صورت می پذیرد:
ایجاد تردید در وعده های سازمان
از دست دادن روحیه اعضا و نومید شدن
غیر علمی و کارشناسی دانستن وعده ها
تردید در صلاحیت رهبری و مدیریت عالیه سازمان
مغرضانه و احساسی دانستن تحلیلها
دچار سردرگمی شدن خود رهبران سازمان
بریدن اعضا به دو دلیل: نومیدی نسبت به پیروزی و نامشروع دانستن رهبران
اما چرایی عدم تحقق دهها وعده داده شده سازمان مجاهدین در سی و هفت سال گذشته برای سرنگونی رژیم را از منظری می توان اینگونه بر شمرد:
عدم داشتن اطلاعات و آمار کامل سازمان از وضعیت رژیم جمهوری اسلامی
عدم شناخت دقیق از میزان محبوبیت سران رژیم در توده های مردم
عدم شناخت علمی از وضعیت جامعه و روحیات و تعلقات و باورهای دینی مردم
عدم شناخت دقیق از میزان مقبولیت و مشروعیت خود در نزد خواص و عوام ویا به عبارت دیگر میزان نفرت مردم نسبت به خود
اتکا و داشتن امید به نیروهای بیگانه وقدرت های خارجی با وارد آوردن فشار بر رژیم واعتراض مردم که منجر به سرنگونی آن خواهد شد.
عدم شناخت توانایی علمی کارگزاران رژیم در حل مشکلات و برقراری تعامل سازنده با دول مختلف برای ایجاد روابط برای کاهش فشارهای وارده
عدم درک صحیح از میزان تحمل مردم در مقابل فشار دشمنان و بازخورد منفی عمل آنان و ایجاد روحیه مضاعف برای مقابله با تحریمها
عدم درک صحیح از ناتوانی و ضعف دول مخالف در مقابله با تحمل مردم
ناتوانی سازمان و مخالفان در ایجاد یک اجماع جهانی بر علیه رژیم به دلیل دیپلماسی فعال بین المللی رژیم و ایجاد اجماع تقابل با جبهه مخالف
عدم درک درست از قوانین و سنن الهی برای عدم امکان پیروزی بر کشوری که با اتکا به باورهای مذهبی و انسجام و اتحاد وبه قول صاحب نظران علم فیزیولوژی و مدیریت در نقش سینرژی یا هم افزایی نیروها که موجب شکست ناپذیری آنان می شود.
عدم داشتن اطلاعات درست از قدرت نرم وسخت رژیم برای مقابله
عدم داشتن اطلاعات صحیح از پیشرفت های علمی و نظامی رژیم
عدم اطلاع از میزان پیشرفتهای اقتصادی رژیم در تامین اقلام قابل توجهی از کالاهای مورد نیاز مردم
و کلام آخر عدم صداقت و شفافیت رهبران سازمان با نیروهای خود را می توان به عنوان شاه بیت وعده های نافرجام سازمان نام برد که پس از سی و هفت سال رژیم با کسب تواناییهای علمی، نظامی و اقتصادی هر روز از وعده های سرنگونی سازمان دورتر و بر انزوای داخلی وخارجی سازمان و افزونی بریدگان اعضا در سازمان را شاهد هستیم.